UPOZORNENIE: Pre zaradenie uchádzača do výberového konania je potrebné, aby žiadosť o zaradenie podaná uchádzačom v listinnej podobe obsahovala podľa § 3 ods. 1 vyhlášky ÚV SR č. 127/2017, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výberových konaniach v znení neskorších predpisov: a) názov a sídlo služobného úradu, ktorý vyhlásil výberové konanie, b) organizačný útvar, c) identifikátor výberového konania, d) titul, meno a priezvisko uchádzača, e) dátum narodenia uchádzača, f) rodné číslo uchádzača, ak ho má pridelené, g) občianstvo uchádzača, h) telefonický kontakt a e-mailový kontakt uchádzača, i) korešpondenčnú adresu uchádzača. K žiadosti je súčasne potrebné priložiť všetky požadované doklady v zmysle oznámenia o vyhlásení výberového konania. Na obálku je potrebné uviesť identifikátor výberového konania a ,,NEOTVÁRAŤ".
Informácia o právach dotknutej osoby dostupná na: https://www.vlada.gov.sk//informacna-povinnost-prevadzkovatela/ .
Označenie všeobecne záväzných právnych predpisov, tém alebo oblastí, ktoré budú v rámci výberového konania overované:
zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov; zákon č. 575/2001 Z. z. o organizácii činnosti vlády a organizácii ústrednej štátnej správy; Organizačný poriadok úradu vlády SR, Štatút Úradu vlády SR, Ústava Slovenskej republiky; Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2021/241 z 12. februára 2021, ktorým sa zriaďuje Mechanizmus na podporu obnovy a odolnosti; Zákon č. 368/2021 Z. z. o mechanizme na podporu obnovy a odolnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov; všeobecný prehľad o pláne obnovy
Na obsadzovanom štátnozamestnaneckom mieste sa vyžadujú nasledujúce schopnosti a osobnostné vlastnosti:
samostatnosť, schopnosť pracovať pod tlakom, analytické, koncepčné a strategické myslenie
Pridaj sa do tímu plánu obnovy. Pracujeme na implementácii kľúčových reforiem a investícií, ktoré majú za cieľ výrazne zlepšiť život na Slovensku a spraviť z neho zelenšiu, zdravšiu a efektívnejšiu krajinu.
Zamestnanecké výhody, benefity
- milí kolegovia - ľudskí a profesionálni zároveň;
- dobrá káva - základ každej dobrej práce;
- centrum - ste v centre diania a aj v centre Starého mesta;
- podnetné pracovné prostredie, kde sa nápady pretavujú do reality
- pružný pracovný čas a možná práca z domu
- benefity vyplývajúce z práce vo verejnej správe a z kolektívnej zmluvy (napr. + 3 dni voľna v zmysle KZ,
príspevok na vitamínové a výživové doplnky, príspevok pri narodení dieťaťa, možnosť využívať účelové zariadenia ÚV SR za zvýhodnené ceny...)
- príspevok do III. dôchodkového piliera (až do výšky 55€ mesačne)
- 5 dní dovolenky naviac oproti súkromnému sektoru
- plat konkurencieschopný súkromnému sektoru so zmysluplnou prácou pre krajinu
Platové ohodnotenie: Výsledný plat je konkurencieschopný súkromnému sektoru.
Tvorí ho príslušná platová tarifa v rámci 8. platovej triedy a osobný príplatok, ktorý môže byť podľa zákona priznaný až do výšky 100 % platovej tarify - v závislosti od kvality plnenia služobných úloh. Platové rozpätie sa pohybuje od 1 429,00 EUR do 2 858,00 EUR v závislosti od skúseností.