1. Žiadosť o zaradenie do výberového konania (v listinnej podobe vlastnoručne podpísaná)
2. Profesijný štruktúrovaný životopis (v listinnej podobe vlastnoručne podpísaný)
3. Motivačný list (v listinnej podobe vlastnoručne podpísaný)
4. Čestné vyhlásenie o bezúhonnosti (v listinnej podobe vlastnoručne podpísané)
5. Kópia dokladu o dosiahnutí požadovaného stupňa vzdelania alebo vyššieho stupňa vzdelania, ako je vysvedčenie, diplom alebo iný rovnocenný doklad; pri dokladoch o vzdelaní, ktoré vydala uznaná vzdelávacia inštitúcia podľa právnych predpisov členského štátu Európskej únie, štátu, ktorý je zmluvnou stranou Dohody o Európskom hospodárskom priestore a Švajčiarskej konfederácie alebo tretieho štátu, aj rozhodnutie podľa osobitného predpisu
6. čestné vyhlásenie o trvaní štátnozamestnaneckého pomeru podľa zákona o štátnej službe ku dňu prihlásenia sa do výberového konania, ak ide o vnútorné výberové konanie.

Uchádzač môže podať žiadosť o zaradenie do výberového konania spolu s ďalšími požadovanými dokumentmi:

• v listinnej podobe

  V tomto prípade je potrebné, aby uchádzač uviedol v žiadosti a na obálku identifikátor výberového konania, na ktoré sa prihlasuje.

• v elektronickej podobe prostredníctvom portálu výberových konaní

  V tomto prípade uchádzač neprikladá ako samostatné prílohy tie požadované čestné vyhlásenia, ktoré sú už súčasťou žiadosti o zaradenie do výberového konania v elektronickej podobe.

  • bez autentifikácie (bez použitia eID karty)

    V tomto prípade je však uchádzač povinný doručiť služobnému úradu žiadosť a ďalšie požadované dokumenty aj v listinnej podobe najneskôr v deň výberového konania pred jeho uskutočnením, inak služobný úrad na jeho žiadosť neprihliadne. Povinnosť doručiť žiadosť a ďalšie požadované dokumenty sa považuje za splnenú dňom ich prevzatia služobným úradom.

  • po autentifikácii (s použitím eID karty)

    V tomto prípade sa nevyžaduje doručenie žiadosti a ďalších požadovaných dokumentov služobnému úradu aj v listinnej podobe.